שלום אורח, לחץ להתחבר    הודעות אישיות    דף אישי    שכחתי סיסמא
אודות | צור קשר | פרסום באתר 

women

חסוך זמן וכסף!
שירות אישי למחפשי בעלי מקצוע לבית או לבניין!

המוקד לדייר של פורטל בית משותף דואג שבעלי מקצוע הוגנים ומקצועיים יתנו לך שירות. מלא את הטופס או התקשר אלינו לטלפון:

phon 072-2222150

פורום ניהול מקצועי ועדי בתים

מדור ועד הבית  | מאמרים | קישורים | שאלות נפוצות | הודעות מנהל | פניה למנהל הפורום

ניהול ועד בית - "וועדי כל הבתים התאחדו". הפורום נותן ייעוץ מקצועי לועדי בתים חדשים וותיקים בכל הקשור לניהול ועד הבית. הזדמנות נדירה ליצור קשר בין ועדי בתים כדי לעזור האחד לשני במתן פתרונות בכל הקשור לניהול ועד הבית.
מנהל הפורום:
נאמ.

פורום ניהול מקצועי ועדי בתים

שתף את התוכן ברשת


הודעות מנהל הפורום

שלום רב,

השאלה מקומה להישאל בפורום המשפטי אך מאחר ונשאלה כאן, להלן התשובה :

1. עובד זר ניתן להעסיק אך ורק באמצעות "היתר העסקה" הניתנת מרשות האוכלוסין וההגירה בתנאים מסוימים ובענפי משק ספציפים.

2. אי המצאות "היתר העסקה" בידי המעסיק מהווה עבירה על החוק וחושפת את המעסיק לקנס מנהלי של אלפי שקלים וזאת עד להגשת כתב אישום פלילי.

3. ביטוח לאומי בתחום משק הבית ניתן לשלם גם ללא צורך במסירת פרטים כמו שם ומספר ת.ז.

3. דין זכויותיו של עובד זר חוקי / לא חוקי כדין זכויותיו של כל עובד אחר ואין לנצל את מצבו ו/או מעמדו של העובד הזר לרעת העובד.

4. במידה והעובד יפצע במהלך עבודתו, זכויותיו כזכויות כל אדם אחר שהיה נפצע במהלך עבודתו ואין לאי חוקיות מעמדו כל נגיעה למצבו המשפטי בעקבות הפציעה.
במילים אחרות : עובד זר המעמד לא חוקי שנפצע במהלך עבודתו, מצבו המשפטי זהה לכל עובד חוקי אחר.

בברכה

אייל פלטק
תאריך מסירת ההודעה: 26/11/2013
לחברי הפורום שלום רב,

שמי אייל פלטק והחל משבוע זה אני מנהל את הפורום.
אשמח לענות לכל שאלה מקצועית המתעוררת.

לעניין דחוף ניתן לשלוח מייל :
eyal-64@bezeqint.net

אייל פלטק
תאריך מסירת ההודעה: 22/11/2013

eyeweb בניית אתרים לעסקים