שלום אורח, לחץ להתחבר    הודעות אישיות    דף אישי    שכחתי סיסמא
אודות | צור קשר | פרסום באתר 

women

חסוך זמן וכסף!
שירות אישי למחפשי בעלי מקצוע לבית או לבניין!

המוקד לדייר של פורטל בית משותף דואג שבעלי מקצוע הוגנים ומקצועיים יתנו לך שירות. מלא את הטופס או התקשר אלינו לטלפון:

phon 072-2222150

פורום ביטוח כללי ובתים משותפים

מדור כלכלה וצרכנות  | מאמרים | קישורים | שאלות נפוצות | הודעות מנהל | פניה למנהל הפורום

הפורום יספק מידע והדרכה בכל הנוגע להגנת הדיירים וועד הבית בפני נזקים שעלולים להגרם לרכוש הפרטי והמשותף וכיצד למזערם. בניהול "המרכז לביטוח דירות ובתים משותפים", אלי בר-עוז.
מנהל הפורום:
אלי בר עוז.

פורום ביטוח כללי ובתים משותפים

שתף את התוכן ברשת


תוכן הודעה בפורום
תגובה בפורום | חזרה לפורום


ויתור זכיויות של עובד נושא:
אלי בר עוז נשלחה על ידי:
11/11/2009 18:23:00 בתאריך:
גוף ההודעה:
על פי סעיף 28 לחוק העבודה גם אם עובד מותר על זכויות המוקנות מכוח החוק אזי הויתור אינו תופס ולכן חובה לבטחו בביטוח לאומי.
שתף חברים:

תגובות להודעה:

24/09/2009 08:06:00 ענת1   אי דווח בביטוח לאומי   הודעה עם תוכן
שלום רב
שאלתי כזאת
המנקה שמנקה את הבנין לא מעונין שאני ישלם עליו ביטוח לאומי משיקולים אישים

האם חוזה עבודה בלתי חוזר וחתימה של המנקה שכותב שלא יהיו תביעות בעתיד תופס חוזה כזה
מה קורה והוא ניפגע והחליט לתבוע את וועד הבית האם החוזה שהחתמתי אותו תופס
ומה עושים
11/11/2009 18:23:00 אלי בר עוז   ההודעה מוצגת     ויתור זכיויות של עובד     
על פי סעיף 28 לחוק העבודה גם אם עובד מותר על זכויות המוקנות מכוח החוק אזי הויתור אינו תופס ולכן חובה לבטחו בביטוח לאומי.

eyeweb בניית אתרים לעסקים