שלום אורח, לחץ להתחבר    הודעות אישיות    דף אישי    שכחתי סיסמא
אודות | צור קשר | פרסום באתר 

women

חסוך זמן וכסף!
שירות אישי למחפשי בעלי מקצוע לבית או לבניין!

המוקד לדייר של פורטל בית משותף דואג שבעלי מקצוע הוגנים ומקצועיים יתנו לך שירות. מלא את הטופס או התקשר אלינו לטלפון:

phon 072-2222150

פורום ניהול מקצועי ועדי בתים

מדור ועד הבית  | מאמרים | קישורים | שאלות נפוצות | הודעות מנהל | פניה למנהל הפורום

ניהול ועד בית - "וועדי כל הבתים התאחדו". הפורום נותן ייעוץ מקצועי לועדי בתים חדשים וותיקים בכל הקשור לניהול ועד הבית. הזדמנות נדירה ליצור קשר בין ועדי בתים כדי לעזור האחד לשני במתן פתרונות בכל הקשור לניהול ועד הבית.
מנהל הפורום:
נאמ.

פורום ניהול מקצועי ועדי בתים

שתף את התוכן ברשת


תוכן הודעה בפורום
תגובה בפורום | חזרה לפורום


זכויות עובדת.. נושא:
נאמ נשלחה על ידי:
20/02/2016 21:27:00 בתאריך:
גוף ההודעה:
שלום רב,
חופשה זה 4% מהשכר שהרוויחה לשנה
הבראה החישוב הוא : מספר ימי ההבראה שמגיעים X מחיר יום הבראהX מספר שעות עבודה רגילות בשבוע / 43.

בשנה ראשונה מגיעים 5 ימי הבראה לשנה
בשנה השנייה והשלישית – 6 ימי הבראה לשנה
שווי כל יום הוא בערך 378 ₪

הפרשה לפנסיה זה בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק מ2008 באחוזים משתנים שגדלים כל שנה כאשר ההפרשה כוללת גם רכיב פנסיה וגם רכיב פיצויים שחובה על המעסיק להפריש והם שייכים לעובד כך שעליכם לשלם זאת.
מעבר לזה זה תשלום ביטוח לאומי

באם היא הפסיקה לעבוד ללא הודעה מוקדמת אז ניתן לנכות לה מהשכר / תשלום אחרון גם תשלום בגין היעדר הודעה מוקדמת בשווי של שכר של חודש עבודה.

שתף חברים:

תגובות להודעה:

15/02/2016 16:27:00 בת-טובה   זכויות עובדת נקיון בבנין לאחר התפטרותה המידית   הודעה עם תוכן
שלום ותודה מראש לכל המשיבים,
עובדת הנקיון של חדר המדרגות והחצר הפסיקה לעבוד , ללא הודעה מוקדמת, לאחר שבע שנות עבודה.
היא דורשת את זכויותיה.
ועד הבית לא ערך מעקב אחר עבודתה, לא מבחינת שעות שבועיות ולא מבחינת "הברזותיה" במשך השנים,. אז, נו..נו..נו.. לועד הבית העושה עבודתו ככל יכולתו בהתנדבות ומסתבר שלא כל כך במקצועיות במקרה זה....
אנא, מבקשת פרוט מהן זכויותיה והמלצה מי יכול לחשב אותן?
20/02/2016 21:27:00 נאמ   ההודעה מוצגת     זכויות עובדת..     
שלום רב,
חופשה זה 4% מהשכר שהרוויחה לשנה
הבראה החישוב הוא : מספר ימי ההבראה שמגיעים X מחיר יום הבראהX מספר שעות עבודה רגילות בשבוע / 43.

בשנה ראשונה מגיעים 5 ימי הבראה לשנה
בשנה השנייה והשלישית – 6 ימי הבראה לשנה
שווי כל יום הוא בערך 378 ₪

הפרשה לפנסיה זה בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק מ2008 באחוזים משתנים שגדלים כל שנה כאשר ההפרשה כוללת גם רכיב פנסיה וגם רכיב פיצויים שחובה על המעסיק להפריש והם שייכים לעובד כך שעליכם לשלם זאת.
מעבר לזה זה תשלום ביטוח לאומי

באם היא הפסיקה לעבוד ללא הודעה מוקדמת אז ניתן לנכות לה מהשכר / תשלום אחרון גם תשלום בגין היעדר הודעה מוקדמת בשווי של שכר של חודש עבודה.


eyeweb בניית אתרים לעסקים